CULTURE

美想人ってこんなひと

1. 実直である

自分に嘘をつかない。正面から向き合う。全力で取り組む。

2.挑戦する

現状に満足しない。失敗を恐れない。変化をいとわない。

3.自分で考えて行動する

相手のことを考える。問題意識を持つ。俯瞰して見る。

4.会社のプラスを考える

全体の効率。信頼を築く。理念と利益の追求。

ベースは、みんな「おもしろいことが好き！」「働くなら楽しく！」という人たちです。同じ想いを持った人たちと、切磋琢磨しながらお仕事をしています。

明瞭な評価制度

それぞれの職種経験や専門知識・スキルの有無によって等級を設定しています。基本的な社会人としての行動評価とは別に、明確な数値を設定した目標評価の２軸の評価制度を取っています。
等級が上がるほど、会社の利益にダイレクトに繋がる目標評価のウエイトが大きくなります。上司の曖昧な評価ではなく、数値をベースにした評価となるので、成果がきちんと給与額に反映されます。

社内のコミュニケーションは？

ワンフロアで風通しよく。仕事モードの時はもちろんきっちりしていますが、ホッと一息する時には笑い声が絶えない明るい職場です。
部署関係なくくじ引きで席を決めるランチ会を開催したり、バスを貸し切って遠足に行くことも。
年に１回、美想空間でリノベーションされた施主様をKLASI COLLEGEにご招待するOB会では、お引っ越し後の住み心地の感想を伺ったり、今のお困りごとをご相談いただいたりと、お引っ越し後のお付き合いも大切にしています。