2025.7.14

美想空間解体新書 ~経営企画編~

美想空間解体新書 ~経営企画編~

美想空間解体新書。

ゆるっと行っているビソウメンバー紹介。

美想空間の中身をずるっとまるっとお届けしたいと思います!

今回はこの解体新書初の「部長」メンバーの紹介です!

こんにちは~、経営企画部の満島です~!

あらこれはこれは・・みっつさんじゃないですか!
今日はよろしくお願いしますね~!

ということで、今回は経営企画部の部長である満島をまるっと根ほり葉ほり紹介したいと思います!

実はみっつ、3人の女の子のお母さんでもあるのですが、美想空間ではお母さんも沢山働いているのです。

美想空間の平均年齢は約36歳。新卒の22歳から50代までと幅広い年齢のメンバーがおります。

そして美想空間は女性の多い会社。

女性が抱えるライフステージに対しても働きやすいように考え、整えています。

そんなみっつは、“ハチマル社員”って聞いたけど一体どういう仕組み?

フルタイムの80%の時間帯で働くいわゆる“時短社員”のことですね。
80%なので、ハチマル、って訳です。
入社した4年前は一番下の子がまだ小さかったこともあり、時間の調整がつきやすいように時短で入社させてもらったんです。

なるほど!美想空間はお母さんも働きやすい環境を作っているんですね!

それでいてみっつは、部長。

女性が抱えるセンシティブな問題・・「家庭」を取るのか「キャリア」を取るのか・・

美想空間は、その人それぞれのスキルや得意なところを活かして伸ばすのが得意な会社。

時短であったりなかったり、そういったところは抜きにして、本人が目指していきたいポジションをサポートしています。

ということはみっつは前職でもマネージメント的な事をしていたのかしら?

そうですね、前職はアパレル企業に10年いました。
インポートセレクトに特化した会社だったので、それぞれのブランドのカラーが見えて楽しかったですね。
販売員からスタートして、その後は店長、店舗運営と、携わっていました。
業務内容としては、年間の販売計画から、カタログ製作、買い付け、プレス関連、ウインドウの計画、顧客様育成、スタッフのマネージメントなどなど・・
ほんとーに沢山の事に携わらせてもらってましたね~

10年ってすごい!そんな会社をなんで辞めることになったの?

結婚・出産がやっぱり大きかったですね。
当時は若かったのでまだまだできる!と思ってたんですが、アパレルは現場仕事も多いので、やっぱり「家庭」と「仕事」のバランスを取っていくのが難しくて・・
あとやっぱり感覚も変わっていって、なんていうかこう鈍くなってきたと言いますか・・
鋭さがどんどんマイルドになっていったんですよね。
物理的にも、感覚的にも限界を感じて、このままじゃ全部だめになる。と。

それで、美想空間に?

実は美想空間との出会いは、ここで仕事もらえないかなーって、業務委託してもらえないかなーと思ったからだったんですよね。(笑)

ん?どういうこと?

アパレル会社を退職してから、どうやったらうまくバランスを取りながら働けるかなーって考えてたんです。
それこそ町の不動産会社でパートをしてたこともありました。
で、その時に“自分の得意を活かして、自分で仕事を生み出そう!”って思って。
そんな時に出会ったのが「整理収納アドバイザー」という業界。
片付けも嫌いじゃないし、経験が無くてもチャレンジできる。
それを知って、勉強して、資格を取って、個人宅の整理収納を行っていました。
まずは友だちや知り合いから始まって、少しづつ活動を広げていってたんです。

え!まさかの展開。フリーランスでやってたってことよね。
それでどうなっていくの?

もう少し活動を広げていくために、どうしたらいいんだろう?って考えた時に、引っ越しの時に片付けが必要になるな、って思って。
であれば、家を建てる時を狙おう!工務店の下請けに入れれば仕事が貰えるかも!って思って、工務店や建築事務所にアタックしていったんです。
そんな時に美想空間にも問い合わせをして。

まさかの採用の問い合わせではなく、仕事の請負ができたら・・という気持ちで問い合わせていたみっつ。

そこからまさかの美想空間の社員への話が舞い込んだという。

その後面談の機会をいただいて事務所に行った時に、わたしの経歴や、現在の事情を聞いてくれて、その上で『社員として働きませんか?』って言ってもらえて。
仕事と家庭のバランスが両立できたら、と思って始めた整理収納アドバイザーの仕事だったんですが、美想空間でなら社員として働いてもそのバランスが上手く取れそうだなって思って入社することに決めたんです。

みっつのパターンはかなりレアケースですが、しっかり人に向き合って『どうすればお互いが気持ちよく働くことができるだろう?』を考えて採用することが多い会社です。

じゃあちょっと今の仕事内容について聞いてよいかしら。
経営企画部ってどんな仕事をしているの?

経営企画部には現在、『店舗運営管理課』と『建築企画課』があって、それぞれ様々な取り組みをしています。
店舗運営管理課は、美想空間が運営している施設の管理。
ショールームのKLASI COLLEGEや、シェアオフィス築港ターミナル、また宮崎に新しく生まれるシェアオフィスVOLの運営管理を行っています。
建築企画課は、集客・反響を鳴らすための施策を行っています。
SNS・HPの管理から、イベントの企画、カタログやフリーペーパーなど外に出ているものを製作しています。

ミーティング中のヒトコマ。何かに驚きながら話すみっつ。

カタログをつくるのも経営企画部の仕事。

そんな経営企画部のやりがいってどんなところ?

経営企画部の仕事のゴールってかなり遠いんですよね。
ブランディングってすぐに結果が出る訳でなく、じわじわと結果に繋がっていくもの。
だから結果を実感できた時は嬉しいですね!
あの時のあれ見て、あのイベントで美想空間を知って、宮崎の活動も知ってます!とか言われるともうみんな抱きしめたくなります!(笑)

経営企画部は、いかに”先の長いゴール”を見れるかが大事という訳ですね。

忍耐力と想像力が大事な部署。

じゃあ毎度おなじみの突撃お昼ご飯~!!

この日は、月一で行っている『ランチ会』。

部署を超えてコミュニケーションを取れるように、毎月1回みんなで集まってランチ会を行っています。

みっつのチームは、コーディネーター飯尾、大西、設計森のメンバー!

今日のお弁当はなんだろな~!

色とりどりで、おいしそ~!

部署を超えてコミュニケーションを取ることは、仕事がうまくいく要のひとつ。
みんなの話を聞いて、企画に繋げることもあります!

どこまでも仕事まじめなみっつなのでした。

あ、みっつさん!この企画恒例の、かばんの中見せてくれない?

あいちゃんの上靴には勝たれへんけど・・
荷物はコンパクトにまとめたいタイプ!

みっつの几帳面さが出てるかばんの中身!
あ、ハンディ扇風機!そして怪しい小瓶が・・・

わたしハンディ扇風機は何となく気恥ずかしかったのですが、娘の部活用に購入したら思った以上に涼しくて!
娘が使っていない時はこっそり拝借してます。
この小瓶はアロマオイルです。リフレッシュしたい時や凝ってるな~と言う時にマッサージに使っています。

ほっこり母娘エピソードも聞けたところでそろそろ締めますか・・

あ!最後にこれ!美想空間に向いてる人ってどんな人だと思う?

ん~~人が好きな人かな。
なんていうか、目の前にいる人に興味をもって、様々な価値観で見れる人。
コミュニケーションの鬼!とかそういうことではなく、相手を尊重する気遣いができる人なんかは美想空間に合っているかなと思います。

美想空間では、子育て真っ最中の女性や、お子さんが独立して少し落ち着いて仕事ができるようになったという方も最前線で働いています。

20代の時のがむしゃら感も大事ですが、少し俯瞰して全体を見る力も必要な建築業界。

建築や不動産の仕事がしたい!自分の強みを活かして仕事がしたい!

そんな働き盛り真っ盛りの方は是非ご応募お待ちしておりま~す!!

\中途採用 積極募集中!!/

美想空間ゆるっと会社説明会 

▶次回7/25(金)19:00~


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